Pentru o funcţionalitate completă a acestui site web, sunt necesare module cookie. Activaţi modulele cookie şi reîmprospătaţi browserul. După reîmprospătare se va afişa un dialog de gestionare a modulelor cookie.

Acest site web utilizează module cookie în scopuri funcţionale, de confort şi statistică. Puteţi modifica oricând această setare făcând clic pe „Modificare setări“. Dacă sunteţi de acord cu această utilizare a modulelor cookie, faceţi clic pe „Da, sunt de acord“. Politica noastră de confidenţialitate

 

Valori

Valori

Valorile noastre: schimbare şi continuitate la toate nivelurile

Bosch a fost întotdeauna o companie care s-a orientat după anumite valori. Multe dintre aceste valori ne-au fost lăsate ca moştenire de Robert Bosch, iar alte valori s-au schimbat ori au luat naştere de-a lungul deceniilor. Acum avem aceste valori fundamentale şi în formă scrisă. Valorile noastre reflectă maniera în care ne desfăşurăm activitatea: principiile noastre deontologice în ceea ce priveşte abordarea partenerilor de afaceri, investitorilor, angajaţilor şi societăţii.

 
Unu

Orientarea spre viitor şi accent pe rezultate

Pentru a asigura dezvoltarea dinamică a companiei noastre şi succesul pe termen lung, participăm la modelarea schimbărilor survenite în cadrul pieţelor şi în domeniile tehnologice. Prin aceasta, le oferim clienţilor noştri soluţii inovatoare, iar angajaţilor noştri, locuri de muncă atractive. Ne desfăşurăm activităţile ţinând cont de rezultate, pentru a asigura dezvoltarea şi independenţa financiară. Prin dividendele generate, Fundaţia Robert Bosch sprijină activităţile caritabile.

Doi

Responsabilitate

Suntem de acord cu faptul că acţiunile noastre trebuie să respecte interesele societăţii. Mai presus de toate, produsele şi serviciile noastre servesc intereselor ce ţin de siguranţa oamenilor, utilizarea responsabilă a resurselor şi protecţia mediului înconjurător.

 
 
Trei

Iniţiativă şi determinare

Acţionăm conform propriei noastre iniţiative, cu un spirit antreprenorial responsabil şi dăm dovadă de determinare în îndeplinirea obiectivelor noastre.

Patru

Sinceritate şi încredere

Ne informăm angajaţii, partenerii de afaceri şi investitorii în timp util şi într-o manieră deschisă cu privire la dezvoltările importante din cadrul companiei noastre. Aceasta este cea mai bună bază pentru o relaţie de încredere.

 
 
Cinci

Corectitudine

Vedem în corectitudine o condiţie a succesului nostru atunci când întrăm în contact unii cu alţii sau cu partenerii noştri.

Şase

Încredere, credibilitate şi legalitate

Ne onorăm toate promisiunile, acceptăm legăturile contractuale şi respectăm prevederile legale în toate tranzacţiile noastre.

 
 
Şapte

Diversitate culturală

Suntem conştienţi de originile regionale şi culturale ale companiei noastre şi, în acelaşi timp, considerăm că diversitatea este un avantaj, precum şi o condiţie obligatorie a succesului nostru la nivel mondial.